10月22日，“打造新時(shí)代地方國企黨建新標桿”——2019之江國企黨建論壇在杭州召開(kāi)，省委組織部副部長(cháng)胡旭陽(yáng)出席論壇并講話(huà)，省國資委黨委書(shū)記、主任馮波聲致開(kāi)幕辭，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)沈德法等8家省屬企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(cháng)現場(chǎng)發(fā)布了黨建系列樣本工作的成果和經(jīng)驗。有來(lái)自省委組織部、省委宣傳部、省國資委、省屬企業(yè)、央企在浙單位，以及各市國資委等單位的300余名代表參加論壇。本次論壇由省國資委黨委副書(shū)記、副主任陳月亮主持。

胡旭陽(yáng)對近年來(lái)我省國企黨建工作給予了充分肯定。他指出，近年來(lái)省國資委黨委、省屬企業(yè)黨委以國企黨建“六大行動(dòng)”為抓手，開(kāi)展黨建“十大樣本”建設，全力推動(dòng)國企黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，走出了一條黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路子，體現了省國資委黨委和省屬企業(yè)黨委抓國企黨建的鮮明態(tài)度和戰略定力，彰顯了破解國企黨建難題的政治自覺(jué)和使命擔當。通過(guò)抓實(shí)黨建，黨對國企的領(lǐng)導得到全面加強，國企黨建工作主體責任進(jìn)一步強化、質(zhì)量進(jìn)一步提升，為引領(lǐng)我省國企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。他要求我省國資國企要進(jìn)一步提高政治站位，把握企業(yè)正確發(fā)展方向；要加強樣本引領(lǐng)，全面提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量；要聚焦改革發(fā)展，助力企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大。

馮波聲在致辭中指出，今年以來(lái)，省國資委黨委組織實(shí)施國企黨建“六大行動(dòng)”，并選取10家省屬企業(yè)分別開(kāi)展黨委領(lǐng)導作用發(fā)揮、總部機構改革、公司法人治理、強黨建促發(fā)展、選人用人、人才強企、基層黨建、清廉國企、意識形態(tài)、企業(yè)文化等黨建“十大樣本”建設，打造了一套可看、可學(xué)、可借鑒的國企黨建工作新樣本，形成了以點(diǎn)帶面、典型示范、標桿引領(lǐng)的國企黨建工作新格局，實(shí)現了黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促互進(jìn)。他要求，全省國資國企要不忘初心、牢記使命，在強根固魂中弘揚國企紅色基因；要創(chuàng )先爭優(yōu)、勇立潮頭，在選樹(shù)標桿中創(chuàng )建國企黨建品牌；要全面引領(lǐng)、統攬全局，在把關(guān)定向中保障國企改革發(fā)展。

沈德法以《融入中心、凝聚人心，以先進(jìn)文化引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題，現場(chǎng)發(fā)布了企業(yè)文化樣本建設成果。他指出，作為與共和國同齡的我省成立最早的國有企業(yè)，70年來(lái)集團始終傳承紅色基因，重視以先進(jìn)企業(yè)文化引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，取得了良好成效。他從五個(gè)方面介紹了集團企業(yè)文化建設的基本做法：一是做好認識、思路、行動(dòng)“三個(gè)統一”，黨委高度重視，一把手領(lǐng)銜企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組，明確了“123456”企業(yè)文化建設思路，出臺了“1+N”企業(yè)文化建設制度體系，統籌謀劃、推動(dòng)企業(yè)文化建設。二是抓好文化與戰略、傳承與創(chuàng )新、組織與個(gè)人“三個(gè)融合”，植根紅色基因，推動(dòng)文化融入中心、與時(shí)俱進(jìn)、上下聯(lián)動(dòng)，打造有生命力的文化。三是推動(dòng)組織建設、陣地建設、文化識別“三個(gè)到底”，通過(guò)“支部建在項目上”、重點(diǎn)重大項目“指揮長(cháng)制”“項目長(cháng)制”、一竿子插到底的視頻溝通交流機制、“三五”工作法、《企業(yè)文化手冊》等讓文化落地開(kāi)花結果，打造有滲透力的文化。四是擦亮企業(yè)、工作、人物“三個(gè)品牌”，總結宣傳浙建話(huà)題、浙建模式、浙建英雄，打造有影響力的文化。五是樹(shù)立以人為本、人才強企、成果共享“三個(gè)導向”，依托浙江“三個(gè)地”政治優(yōu)勢，培育“建筑工人溝通日”“精氣神”大體檢、“四統一”“六個(gè)有”等有特色的工人文化、人才文化，打造有凝聚力的企業(yè)文化。在樣本建設打造過(guò)程中，集團企業(yè)文化建設的自覺(jué)性、堅定性進(jìn)一步增強，企業(yè)文化建設水平進(jìn)一步提高，全員向心力、戰斗力進(jìn)一步增強，辦成了許多大事要事喜事，集團主要經(jīng)濟指標增幅位居省屬企業(yè)前列。沈德法表示，在企業(yè)文化建設過(guò)程中，提高認識是前提，上下聯(lián)動(dòng)是保障，傳承創(chuàng )新是關(guān)鍵，融入中心是根本，下一步集團將進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設，不斷厚植建設“六個(gè)浙建”的文化優(yōu)勢。

中央黨校教授陳凱龍在點(diǎn)評中對集團企業(yè)文化樣本建設成果給予了充分肯定，認為集團文化很好地體現了黨的紅色文化、傳統經(jīng)典文化、先進(jìn)管理理念與浙江文化、浙建特點(diǎn)的有機融合，紅色基因引領(lǐng)下的企業(yè)文化建設成效明顯；很好地解決了“如何讓文化接地氣”這個(gè)文化建設中的難點(diǎn)問(wèn)題，企業(yè)文化廣受認同；很好處理了母子文化的關(guān)系和母子文化的整合，形成了母子文化既一脈相承又百花齊放的良好生態(tài)，展現了新時(shí)代省屬?lài)蟮奈幕蜗?、文化自信?/span>

在論壇交流環(huán)節，集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席陳光鋒，工會(huì )副主席、黨群工作部部長(cháng)施永斌圍繞企業(yè)文化樣本建設情況與現場(chǎng)觀(guān)眾進(jìn)行了深入探討。（轉載自浙建集團官網(wǎng)  文/浙建集團黨群工作部）