5月18日上午，集團召開(kāi)信用管理制度宣貫會(huì )議，總結分析各單位2021年至2022年信用分變動(dòng)及行政處罰情況，明確信用管理下一步重點(diǎn)工作及目標，確保集團信用管理工作有序推進(jìn)。集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理班子工作）張吉江出席會(huì )議并講話(huà)。集團副總經(jīng)理、黨委委員柯步敏，黨委委員、工會(huì )主席、監事會(huì )主席沈張元出席。

張吉江分析總結了集團信用分現狀和信用管理的短板，他強調，信用分是企業(yè)良好運行的“生命線(xiàn)”，各單位要提高政治站位，認真落實(shí)，嚴格要求，多措并舉確保集團信用分提升工作再上新臺階。針對下一步工作，他要求：一要高度重視，把準工作思路，及時(shí)進(jìn)行信用管理宣貫，切實(shí)做好信用維護工作。二要認清集團信用分形勢，增加緊迫感和危機意識，對標信用分管理先進(jìn)單位。三要充分落實(shí)信用信息報送制度，發(fā)生信用扣分或行政處罰需及時(shí)上報，讓“第一時(shí)間”解決問(wèn)題成為常態(tài)。四要做好信用加分的宣傳工作，充分提高各單位加分積極性，推動(dòng)集團信用管理向規范化發(fā)展。

柯步敏要求各單位重視信用加分的前期謀劃工作，做好信用管理三級聯(lián)動(dòng)，力爭多創(chuàng )優(yōu)多奪杯多加分。沈張元就信用分維護工作、激勵機制等內容具體部署了下階段工作。

期間，集團還召開(kāi)了數字化改革意見(jiàn)征求會(huì )議，與會(huì )人員結合崗位實(shí)際為集團數字化改革工作建言獻策。

集團總部有關(guān)部門(mén)及分公司負責人、各分公司有關(guān)部門(mén)人員參加。