8月17日，集團科技工作會(huì )議在杭召開(kāi)，會(huì )議圍繞“堅持科技強企 實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)”戰略目標，落實(shí)集團年度工作會(huì )議要求，發(fā)布集團2020-2022年重點(diǎn)重大項目質(zhì)量科技實(shí)施計劃、科技發(fā)展報告，部署本年度科技工作重點(diǎn)任務(wù)，引領(lǐng)集團邁上高質(zhì)量發(fā)展新臺階。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)崔峻出席會(huì )議并講話(huà)，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記柴建森主持會(huì )議。

崔峻在講話(huà)中全面總結集團建企71年來(lái)在科技工作上取得的成績(jì)。他表示，集團始終堅持貫徹創(chuàng )新發(fā)展理念，深化體制改革，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)應用，曾榮獲多項“歷史第一”，創(chuàng )優(yōu)奪杯成效顯著(zhù)，科技創(chuàng )新成效明顯。面對復雜的發(fā)展形勢，集團要加強落實(shí)浙建集團黨委關(guān)于科技工作重大決策力度，著(zhù)力優(yōu)化完善技術(shù)創(chuàng )新體系和科技人才隊伍建設，不斷提升科技創(chuàng )新能力。

會(huì )上，崔峻授牌成立集團工程研究院，并對當前和今后時(shí)期集團科技創(chuàng )新發(fā)展的目標任務(wù)、路徑措施進(jìn)行部署。他要求：一要統一思想、提高站位，動(dòng)員全體干部職工增強加快科技創(chuàng )新的緊迫感和責任感，深刻理解加快實(shí)施創(chuàng )新強企戰略的重要意義。二要堅持問(wèn)題導向，抓準抓實(shí)科技工作存在的短板，努力實(shí)現科技趕超跨越，加快形成集團科技引領(lǐng)發(fā)展新格局。三要堅持目標導向，發(fā)揮工程研究院龍頭機構作用，加快打造“四大科技研發(fā)平臺”，匯聚集團高端科研人才，引領(lǐng)集團創(chuàng )建高端獎項。四要堅持結果導向，全面激活工藝研發(fā)體系和技術(shù)研究體系建設，把體系方案變成行動(dòng)，切實(shí)保障科技工作目標落地落實(shí)。

柴建森在主持講話(huà)中指出，技術(shù)管理在項目管理中有著(zhù)舉足輕重的作用。他要求各單位負責人要重視技術(shù)管理工作，從人才培養、經(jīng)費支持、創(chuàng )優(yōu)奪杯等方面給予重視和支持；要積極承接技術(shù)含量高的項目，提升集團技術(shù)含量、技術(shù)水平；要提高技術(shù)管理對項目生產(chǎn)、安全、成本管理的重要支撐作用。

集團黨委委員、副總工程師焦挺結合近年來(lái)集團科技工作管理情況，詳細分析存在的問(wèn)題和短板，并對下一步工作提出具體要求：一要修訂相關(guān)制度，二要實(shí)施重點(diǎn)重大項目課題，三要組建集團工程研究院，四要加強科技人才隊伍建設。

期間，集團重大科研課題代表作表態(tài)發(fā)言，分公司、項目部遞交2020年度《項目科技專(zhuān)項責任書(shū)》，并表彰了2018-2019年度科技成果項目。

集團領(lǐng)導班子成員，各分公司經(jīng)理書(shū)記、主任工程師及相關(guān)部門(mén)人員、技術(shù)質(zhì)量與信息部等近70人分別在主會(huì )場(chǎng)和19個(gè)視頻分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。(胡靜靜）