“在這里，會讓大家有地方吃、有地方住、有工資發(fā)、有工作環(huán)境、有溝通交流、有奮斗目標，希望平時多能跟師傅學(xué)技能，能盡快掌握自己的一技之長，在各自崗位上煥發(fā)光彩······”9月4日，在集團第一分公司師徒結(jié)對簽約儀式上，17對師徒雙方成功簽訂協(xié)議書并合影留念?，F(xiàn)場掌聲不斷，氛圍熱烈。

會議傳達浙建集團黨委書記、董事長沈德法在關(guān)心關(guān)愛新進大學(xué)生工作中的講話精神和集團關(guān)于開展“師徒結(jié)對”的相關(guān)要求，要求分公司在下步工作中切實加強青年人才隊伍建設(shè)。師帶徒過程中，師父要言傳身教、做好示范引導(dǎo)，年輕員工則吃苦耐勞、善于思考，提升自身崗位競爭力，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

期間，分公司還在儀式上進行師徒共同切蛋糕、互換禮物、表態(tài)發(fā)言等活動，以增進師徒間的互相了解。新進大學(xué)生紛紛表示：感謝分公司及項目部師傅的關(guān)心和支持，在今后工作中，將以誠心、精心、細心、勤看、勤聽，不負眾望，早日成為一名優(yōu)秀工匠。

據(jù)悉，“師徒結(jié)對”是集團的老傳統(tǒng)，開展師徒結(jié)對有利于滿足各分公司對各項專業(yè)技術(shù)人才的需求，最大限度的發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的傳、幫、帶作用，提高青年職工的專業(yè)素質(zhì)，全面實施“人才強企”戰(zhàn)略。（楊紫巖 陸建耀）