12月19日，集團第三分公司黨總支部召開年度組織生活會。會議認(rèn)真審議了分公司黨總支2018年工作總結(jié)及2019年工作計劃、2019年黨費月交數(shù)額核定方案，開展了批評與自我批評，進行了黨員先鋒指數(shù)考核。分公司黨總支副書記葉園勝主持會議。

葉園勝代表黨總支作題為《夯實基礎(chǔ)激發(fā)活力，多措并舉補齊短板，推進黨建工作邁上新臺階》的述職報告，并率先開展個人對照檢查。支部委員、其他黨員根據(jù)思想工作實際，緊緊圍繞政治功能強不強、理論學(xué)習(xí)深不深、“四個意識”牢不牢、工作作風(fēng)實不實、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、工作實績突出不突出等方面，查擺具體問題，開展批評和自我批評，針對性地提出了改進措施。黨員互評時，大家堅持實事求是，講黨性不講私情，毫不保留地指出了身邊同志們的缺點和不足并提出了整改意見。

會議要求，分公司項目部兩級組織、全體黨員要在“學(xué)”字上下功夫，狠抓理論學(xué)習(xí)筑牢思想根基，要將學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，做到入腦入心入行。要在“守”字上下功夫，從細節(jié)入手，堅守政治紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)抓好集團制度執(zhí)行，絕不走過場。要在“實”字上下功夫，圍繞中心工作，夯實黨建基礎(chǔ)，樹立服務(wù)意識，做到主動服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)。要在“改”字上下功夫，以今年以來各類審計、檢查為切入點，認(rèn)真做好問題整改。聚焦職工群眾的迫切訴求，耐心傾聽、敢于直面、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，把職工滿不滿意作為考核評價的重要依據(jù)。要在“提”字上下功夫，講黨性、重品行、做表率，努力打造精彩三分，樹立一建樣板，打響特色品牌。

會議還討論表決了接收1名同志為預(yù)備黨員，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正事項，并帶領(lǐng)新黨員進行入黨宣誓。會前，全體黨員還集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，黃群、王繼才等同志先進事跡及習(xí)總書記重要指示，沈德法同志系列工作講話精神，觀看了保密常識微課程。（余榮平）