12月22日上午，集團召開第四季度黨建紀檢條線工作例會。會議學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和浙江省委十四屆八次全會精神，傳達學習浙建集團二屆四次職代會精神，回顧總結2020年工作，謀劃2021年工作思路。集團黨委副書記、紀委書記吳俊對明年基層黨建重點工作提出思路意見。

會議聽取了2020年各分公司黨建、紀檢、宣傳、人力資源工作匯報，和黨委組織（人力資源）部、紀檢室、黨群工作部和集團團委等條線工作匯總，研究了明年條線工作總體思路。吳俊充分肯定了今年取得的成績和亮點，認真分析了工作中存在的問題和短板，并針對下一階段黨建工作提出“五個穿透”的黨建工作思路。一是思想穿透。要把深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十四屆八次全體會議精神作為首要任務，做到結合實際、思想穿透、學深悟透，為“十四五”發(fā)展開局起步夯實思想基礎；要向下延伸，強化“四史”學習教育，增強政工人員政治理論功底。二是黨建穿透。要深入學習省國資委“國企黨建三十條”，把黨建與業(yè)務相互穿透，進一步推動黨建與生產經營中心工作的深度融合；要認真落實《浙建集團黨建標準化手冊》抓好黨建規(guī)范化、標準化，進一步建強黨支部書記隊伍，突出抓好重點重大項目黨建方案策劃。三是人才穿透。多措并舉強化人才隊伍建設，謀劃落實好人才隊伍建設規(guī)劃，下大力氣抓好職業(yè)資格和技能等級培訓考證工作，把專業(yè)人才教育培訓工作穿透到項目一線。四是宣傳穿透。要適應新形勢，探索新媒體，推動“三品”文化進項目，引導“紅船精神”青年宣講團主動發(fā)聲，推動黨的創(chuàng)新理論、浙建集團黨委和集團黨委重大決策部署穿透到基層，在項目落地生根。五是廉潔穿透。要繼續(xù)堅持嚴的總基調，把黨風廉政建設和廉潔教育穿透到關鍵人、關鍵事、關鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督、精準監(jiān)督，營造風清氣正的干事氛圍。

各分公司專職副書記、集團黨委組織（人力資源）部、紀檢室、黨群工作部負責人、集團團委書記及相關條線人員通過線上線下參會。（楊憶）