近日，集團區(qū)域首個項目“心理咨詢室”在安徽分公司合肥國際人才公寓項目部舉行開班儀式。

“在高溫天氣搶工期，給一線建筑工人的生活和生產(chǎn)帶來壓力，容易影響情緒……”本次活動以故事引入，從“消極情緒的不良影響”“如何調(diào)節(jié)不良情緒”等方面進行講解。同時，針對項目現(xiàn)場易出現(xiàn)的溝通問題，通過提問法，從心理學角度為大家進行專業(yè)的情緒調(diào)節(jié)。課堂上，大家興致高漲，掌聲此起彼伏。

“聽了這節(jié)課，我們也能用理性情緒療法，快樂工作也有妙招啊！”在場30名項目部管理人員及一線建筑工人代表興奮地表示，成立心理咨詢室不僅能互相打開心扉，還提供了緩解心理壓力，釋放情緒的平臺。

“心理咨詢室”的成立，是分公司黨建帶團建帶工建的具體落實，更是在創(chuàng)建黨建品牌上的又一次創(chuàng)新。下一步，安徽分公司將陸續(xù)在其他項目設立“心理咨詢室”，并聘請專業(yè)老師和分公司有資格證的員工進一步加強師資力量，為一線員工心理健康“把脈問診”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。（耿鑫鑫）