又是一年“新”來(lái)到，隨著(zhù)今年89名新進(jìn)大學(xué)生到來(lái)，集團各分（子）公司相繼開(kāi)展新入職大學(xué)生見(jiàn)面會(huì )和上崗培訓工作，幫助新員工盡快融入集體、扎實(shí)開(kāi)展工作，最大限度發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才的作用。

堅守崗位 筑造夢(mèng)想

8月2日至3日，第一分公司舉辦2020年度新入職員工見(jiàn)面會(huì )暨上崗培訓班。

會(huì )議要求，新員工要認識自己，正確定位，努力實(shí)現分公司“一年成長(cháng)，三年成材，五年擔任重要崗位”的期望：一要實(shí)現自立，明確職業(yè)規劃，確立發(fā)展目標，始終保持艱苦奮斗的前進(jìn)姿態(tài)。二要追求成才，提升專(zhuān)業(yè)技能，磨礪自身本領(lǐng)，利用好“傳幫帶”指導平臺。三要樹(shù)立自信，合理利用分公司為新員工提供的適應期和學(xué)習期，不斷縮小理論與實(shí)踐之間的差距。

培訓期間，分公司帶領(lǐng)新員工來(lái)到黃龍亞運場(chǎng)館項目參觀(guān)學(xué)習，深入工程一線(xiàn)，了解項目施工情況。

責任在肩 擔當前行

8月2日，第三分公司以“精彩人生從此起步 絢麗未來(lái)等你打造”為主題，組織開(kāi)展2020年度新進(jìn)大學(xué)生見(jiàn)面交流會(huì )。

會(huì )議介紹了分公司發(fā)展歷程，對新進(jìn)大學(xué)生的加入表示熱烈歡迎，并希望大家快速融入一建大家庭。分公司鼓勵新員工保持積極向上的精神風(fēng)貌，扎實(shí)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，并提出建議：一是要把理想和行動(dòng)結合起來(lái)，一步一個(gè)腳印向著(zhù)目標前進(jìn)。二是要把所學(xué)的理論知識靈活運用到實(shí)踐中，在學(xué)思踐悟中砥礪前行。三是要結合專(zhuān)業(yè)所長(cháng)扎實(shí)做事、積累經(jīng)驗，在實(shí)踐中練就過(guò)硬本領(lǐng)。

會(huì )后，新入職大學(xué)生紛紛表示，將盡快實(shí)現角色轉變，以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志投入到工作中去，為集團高質(zhì)量發(fā)展譜寫(xiě)新篇章。

只爭朝夕 不負韶華

8月3日至4日，第八分公司開(kāi)展了為期兩天的新員工入職培訓。

開(kāi)班儀式上，分公司希望新員工在今后的工作中不忘初心，砥礪前行，珍惜集團提供的成長(cháng)平臺和學(xué)習機會(huì )，將學(xué)到的東西合理運用到工作中去，快速成長(cháng)成才。期間，培訓會(huì )全面介紹了分公司部門(mén)結構、工作內容及條線(xiàn)知識。

培訓結束后，分公司組織了結業(yè)考核。其中，高尚、蘇晨、張羽淳獲得“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號。

師徒結對 同勉共進(jìn)

8月8日下午，第五分公司舉行師徒結對儀式暨大學(xué)生交流會(huì )。

結對儀式上，分公司對2019年優(yōu)秀師徒獲得者進(jìn)行表彰。優(yōu)秀師傅代表分享了自身經(jīng)驗體會(huì )：一是要有自我提升意識，多學(xué)習、多研究、多思考，不斷提升業(yè)務(wù)水平。二是要全面指導徒弟，多方面引導徒弟逐步適應工作。三是師徒之間要教學(xué)相長(cháng)、切磋提升，并在生活中給予新進(jìn)大學(xué)生更多的關(guān)心和幫助。

期間，六對師徒在現場(chǎng)簽訂了師徒協(xié)議。分公司希望每位師傅不遺余力地將徒弟帶好，徒弟也要吃苦耐勞、虛心請教，為集團高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。（李萌 姚亞雋 蘇晨 胡鈺倩）

心得體會(huì )

第一分公司財務(wù)管理部駱彬：培訓結束，職業(yè)生涯開(kāi)始，生活翻開(kāi)了新篇章，我要收拾好心情，端正心態(tài)，爭取早日對集團、分公司做到全方位的了解，努力工作，好好學(xué)習，跟集團共成長(cháng)！

黃龍體育中心亞運會(huì )場(chǎng)館改造項目部陳寅嘯：通過(guò)此次培訓，我們在學(xué)習中提升了自我，初步掌握了各自部門(mén)職能和工作內容，希望能夠快速融入公司，適應工作節奏，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量！