各分（子）公司，項目部，本部各部門(mén)、事業(yè)部：

   　 為了加強高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作，切實(shí)保護勞動(dòng)者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》（浙人社明電[2013]26號）文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

  　  一、各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，各單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定（即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘），且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到 35℃以上、37℃以下時(shí)，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件；要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

   　 二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業(yè)場(chǎng)所實(shí)地檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間等情況，對于存在的問(wèn)題要督促項目部及時(shí)整改。

    　各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實(shí)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措，根據實(shí)際情況，組織相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“送清涼送健康”等活動(dòng)，切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛(ài)”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)中。

浙江省一建建設集團有限公司

2013年8月8日