浙江省建設投資集團股份有限公司總部部門(mén)正副職應聘上崗公告

（第一號）

根據省國資委黨委《關(guān)于加強省屬企業(yè)總部機構建設的指導意見(jiàn)》《浙江省建設投資集團股份有限公司總部機構改革實(shí)施方案》，為適應建設“四個(gè)強企”“六個(gè)浙建”改革發(fā)展的需要，拓寬選人用人視野，吸引集聚一批忠誠擔當干凈的總部年輕管理人員，推動(dòng)總部中層管理人員交流，推動(dòng)總部中層管理人員“要你干”變“我要干”，經(jīng)研究，決定面向集團內部開(kāi)展總部部門(mén)正副職應聘上崗?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、應聘崗位

部門(mén)正職崗位（共13個(gè)）：1.綜合辦公室主任，2.黨群工作部主任，3.黨委組織（人力資源）部部長(cháng)（總部黨委書(shū)記），4.戰略發(fā)展部經(jīng)理（上市辦主任），5.財務(wù)管理部經(jīng)理，6.投資管理部經(jīng)理，7.成本合約與法務(wù)部經(jīng)理，8.經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理，9.生產(chǎn)安全部經(jīng)理（安委會(huì )辦公室主任），10.科技信息部經(jīng)理，11.紀檢監察室、巡察辦公室主任，12.內審部經(jīng)理，13.監事會(huì )辦公室主任。

部門(mén)副職崗位（共19個(gè)）：1.綜合辦公室副主任2名，2.黨群工作部副主任1名，3.黨委組織（人力資源）部副部長(cháng)2名，4.戰略發(fā)展部副經(jīng)理1名，上市辦副主任1名，5.財務(wù)管理部副經(jīng)理2名，6.投資管理部副經(jīng)理1名，7.成本合約與法務(wù)部副經(jīng)理2名，8.經(jīng)營(yíng)管理部副經(jīng)理1名，9.生產(chǎn)安全部副經(jīng)理（安委會(huì )辦公室專(zhuān)職副主任）1名，10.科技信息部副經(jīng)理2名，11.紀檢監察室、巡察辦公室副主任1名，12.內審部副經(jīng)理1名，13.項目管理辦公室副主任1名。

以上職位崗位編制表和職責說(shuō)明見(jiàn)附件1、2。

二、報名條件

（一）基本條件

報名人員必須符合《浙江省建設投資集團股份有限公司企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法》第十一條規定的基本條件。

（二）資格條件

1.報名部門(mén)正職：現任集團中層正職；現任集團中層副職2年及以上，未滿(mǎn)2年的應當在集團中層副職和下一層級正職任職累計滿(mǎn)5年（計算到2019年9月，下同）。

2.報名部門(mén)副職：

（1）現任集團中層正職；現任集團中層副職；現任集團總部部門(mén)二級及以上主管3年及以上，未滿(mǎn)3年的應當在集團總部二級及以上主管和三級主管任職累計滿(mǎn)5年；現任子公司（學(xué)校、事業(yè)部）中層正職3年及以上，未滿(mǎn)3年的應當在子公司（學(xué)校、事業(yè)部）中層正職和中層副職任職累計滿(mǎn)5年；子公司確定的中層正職和副職級累計滿(mǎn)5年的管理人員（包括三級分（子）公司班子副職或項目經(jīng)理）。

有集團總部部門(mén)和子公司（學(xué)校、事業(yè)部）工作經(jīng)歷的，期間的相應職級時(shí)間可以累計。

（2）現任集團中層正副職參加應聘的，不設年齡、職稱(chēng)、學(xué)歷等要求。

（3）其他人員應聘中層副職的，年齡要求在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；中級及以上職稱(chēng)；大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）其他條件

報名人員還應具備與崗位職責相匹配的任職要求。具體條件見(jiàn)附件2。

（四）有下列情況之一者不受理報名

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.處于黨紀處分、企業(yè)懲戒所規定的提任使用限制期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；

4.其他不宜報名的。

三、應聘程序

（一）面試。每位面試者面試時(shí)間6分鐘。面試者圍繞應聘崗位，介紹自己的工作經(jīng)歷、自身優(yōu)勢，以及近年來(lái)工作實(shí)績(jì)、今后工作思路等，主要是“干什么講什么”。

（二）確定對象。根據面試情況，由集團黨委研究確定各職位擬任人選。其中，屬提拔使用的，列為考察對象人選，按規定程序進(jìn)行，平職使用的不再組織考察、公示。

對面試成績(jì)進(jìn)入前3名未能聘用的年輕管理人員，列入集團優(yōu)秀年輕管理人員名單。

（三）討論決定。根據考察情況，集團黨委研究決定新提拔擬任人選，并進(jìn)行任前公示。

（四）辦理任職手續。集團黨委研究后發(fā)文任職，其中提任的實(shí)行一年的試用期，薪酬按集團有關(guān)規定執行。對未能應聘成功的總部原部門(mén)正副職，根據實(shí)際情況按應聘前相應職級安排適當崗位。

四、報名和資格審查

（一）報名時(shí)間

2019年9月10日—16日。截止9月16日17時(shí)。

（二）報名方式

報名方式采取組織推薦與個(gè)人自薦相結合。報名人員填寫(xiě)《應聘上崗報名表》（見(jiàn)附件3），每人只可報一個(gè)崗位?！稇干蠉張竺怼酚?/span>9月16日17時(shí)前報集團黨委組織（人力資源）部。

（三）資格審查

9月17日前，集團黨委組織（人力資源）部對報名人員進(jìn)行資格審查，對符合條件的人員通知面試。

報名人員對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格和任用資格。

應聘上崗工作由集團紀委全程監督，監督舉報電話(huà)：0571－88254909。

附件：1.集團總部部門(mén)正副職應聘崗位編制表

      2.集團總部部門(mén)正副職崗位職責與任職條件說(shuō)明書(shū)

      3.集團總部部門(mén)正副職應聘上崗報名表

   浙江省建設投資集團總部機構改革領(lǐng)導小組辦公室

                  2019年9月10日

附件1

集團總部部門(mén)正副職崗位編制表

附件2

集團總部部門(mén)正副職崗位職責

與任職條件說(shuō)明書(shū)

一、綜合辦公室

（一）主任

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助集團領(lǐng)導做好黨委、董事會(huì )、行政綜合性工作。

2.任職條件

（1）中共正式黨員；

（2）10年及以上工作經(jīng)歷，從事企業(yè)管理相關(guān)工作8年以上；

（3）熟悉公司法以及上市公司運作相關(guān)法律法規，熟悉集團整體情況，熟悉黨務(wù)、董事會(huì )和辦公室工作，政治素質(zhì)較好，具有較強的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和對外溝通能力，有良好的保密意識。

（二）副主任（綜合協(xié)調、文秘）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責綜合文秘工作；

（2）協(xié)助負責綜合協(xié)調、督查督辦等工作；

（3）協(xié)助負責公共安全應急的協(xié)調處理。

2.任職條件

（1）中共正式黨員；

（2）8年及以上工作經(jīng)歷，從事企業(yè)管理工作5年以上；

（3）熟悉辦公室相關(guān)工作，政治素質(zhì)較好，具有較強的文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力和對外溝通能力，有良好的保密意識。

（三）副主任（行政、后勤）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責辦會(huì )、行政后勤、工商管理、資質(zhì)管理等綜合工作；

（2）協(xié)助負責外事外聯(lián)外僑工作。

2.任職條件

（1）中共正式黨員；

（2）8年及以上工作經(jīng)歷，從事企業(yè)管理工作5年以上；

（3）熟悉行政、后勤服務(wù)等工作，政治素質(zhì)較好，具有較強的綜合協(xié)調能力和對外溝通能力，有良好的服務(wù)意識。

二、黨群工作部

（一）主任

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好思想宣傳文化、意識形態(tài)、統戰、共青團、信訪(fǎng)維穩、精神文明、離退休管理和工會(huì )日常事務(wù)等工作。

2.任職條件

（1）中共正式黨員；

（2）10年及以上工作經(jīng)歷，從事思想宣傳工作8年以上；

（3）熟悉宣傳、企業(yè)文化、工會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；具有豐富的宣傳、工會(huì )以及企業(yè)文化建設與管理經(jīng)驗；有較好的政治素養和政策水平，具有企業(yè)品牌策劃、企業(yè)文化建設與宣傳的能力；具有較強的組織協(xié)調和對外溝通能力。

（二）副主任（離退休管理）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責離退休老領(lǐng)導服務(wù)管理工作；

（2）協(xié)助負責工匠培育、技能比武等工作；

（3）協(xié)助負責信訪(fǎng)維穩、意識形態(tài)等工作。

2.任職條件

（1）中共正式黨員；

（2）8年及以上工作經(jīng)歷，從事離退休管理相關(guān)工作5年以上；

（3）熟悉集團情況，熟悉老干部工作，政治素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力。

三、黨委組織（人力資源）部（總部黨委）

（一）部長(cháng)（黨委書(shū)記）

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好黨建、黨委管理的管理人員培養選拔教育、人力資源、總部黨委等工作。

2.任職條件

（1）中共正式黨員；

（2）10年及以上工作經(jīng)歷，從事干部工作10年以上；

（3）熟悉企業(yè)黨建、干部人才工作，有較好的政治素養和政策水平，具有較強的組織協(xié)調能力、對外溝通、團隊建設能力，有良好的保密意識。

（二）副部長(cháng)（黨建）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責企業(yè)黨建工作；

（2）協(xié)助負責集團黨委管理的管理人員培養、選拔、教育等工作。

2.任職條件

（1）中共正式黨員；

（2）8年及以上工作經(jīng)歷，從事黨建工作5年以上；

（3）熟悉企業(yè)黨建、干部等工作，政治素質(zhì)較好，具有較強的文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力和對外溝通能力，有良好的保密意識。

（三）副部長(cháng)（人力資源）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責人力資源開(kāi)發(fā)、培訓等工作；

（2）協(xié)助負責薪酬管理、員工勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )保險及企業(yè)年金等工作。

2.任職條件

（1）中共正式黨員；

（2）8年及以上工作經(jīng)歷，從事人力資源、黨建等相關(guān)工作5年以上；

（3）熟悉人力資源相關(guān)政策法規及相關(guān)業(yè)務(wù)，政治素質(zhì)較好，有一定文字寫(xiě)作能力，較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力，有良好的保密意識。

四、戰略發(fā)展部（上市辦公室）

（一）經(jīng)理（主任）

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好規劃編制、戰略研究與政策咨詢(xún)、內部改革改制和重組、對外收購兼并以及上市、證券事務(wù)等工作。

2.任職條件

（1）10年及以上工作經(jīng)歷，從事企業(yè)管理相關(guān)工作8年以上；

（2）熟悉集團整體情況，精通企業(yè)管理、改革改制、投資管理等政策法規及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，具有豐富的戰略管理、改革改制、投資并購、重組上市等實(shí)戰經(jīng)驗，綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調和對外溝通能力。

（二）副經(jīng)理（戰略研究）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責發(fā)展戰略、發(fā)展規劃、政策研究等工作；

（2）協(xié)助負責改革改制、兼并重組等工作。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事企業(yè)管理相關(guān)工作5年以上；

（2）熟悉企業(yè)管理、改革改制等政策法規及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉企業(yè)戰略規劃、改革改制等相關(guān)業(yè)務(wù)，綜合素質(zhì)較好，具有較強的政策研究能力、文字寫(xiě)作能力和組織協(xié)調能力。

（三）副主任（上市、證券事務(wù)）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責證券事務(wù)相關(guān)工作；

（2）協(xié)助負責集團重組上市相關(guān)工作。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事企業(yè)管理相關(guān)工作5年以上；

（2）熟悉企業(yè)管理、重組上市、證券等政策法規及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉重組上市、證券事務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力。

五、財務(wù)管理部

（一）經(jīng)理

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好全面預算管理、會(huì )計核算、稅務(wù)管理、總部本級經(jīng)費收支核算等工作。

2.任職條件

（1）10年及以上工作經(jīng)歷，從事財務(wù)、資金相關(guān)工作8年以上；

（2）具有高級會(huì )計師職稱(chēng)或國家注冊會(huì )計師執業(yè)資格；

（3）熟悉集團整體情況，熟悉會(huì )計、財務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，具有豐富的財務(wù)管理、資金管理等實(shí)戰經(jīng)驗；綜合素質(zhì)較好，遵守財經(jīng)紀律，具有較強的組織協(xié)調和對外溝通能力。

（二）副經(jīng)理（財務(wù)管理）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責財務(wù)管理，監管所屬企業(yè)預算的執行；

（2）協(xié)助負責稅務(wù)管理工作。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事財務(wù)資金管理相關(guān)工作5年以上；

（2）具有高級會(huì )計師職稱(chēng)或國家注冊會(huì )計師執業(yè)資格；

（3）熟悉會(huì )計、財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，具有企業(yè)會(huì )計、稅務(wù)管理實(shí)戰經(jīng)驗；綜合素質(zhì)較好，遵守財經(jīng)紀律，具有較強的組織協(xié)調和對外溝通能力。

（三）副經(jīng)理（報表管理）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責財務(wù)快報、合并財務(wù)報告的編制；

（2）協(xié)助負責財務(wù)報表分析。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事財務(wù)資金管理相關(guān)工作5年以上；

（2）具有高級會(huì )計師職稱(chēng)或國家注冊會(huì )計師執業(yè)資格；

（3）熟悉會(huì )計、會(huì )計電算化、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，具有企業(yè)會(huì )計、報表編制及分析實(shí)戰經(jīng)驗；綜合素質(zhì)較好，遵守財經(jīng)紀律，具有較強的組織協(xié)調和對外溝通能力。

六、投資管理部

（一）經(jīng)理

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好PPP項目及其他投資項目的投資、管理和SPV公司管理等工作。

2.任職條件

（1）10年及以上工作經(jīng)歷，從事投資管理相關(guān)工作8年以上；

（2）具有工程或經(jīng)濟類(lèi)高級及以上職稱(chēng)。

（3）熟悉PPP、投資管理等相關(guān)法律法規和政策，精通PPP、投資等業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力，有良好的保密意識。

（二）副經(jīng)理（投資管理）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責PPP項目管理有關(guān)工作；

（2）協(xié)助負責SPV公司管理相關(guān)工作。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事投資管理相關(guān)工作5年以上；

（2）熟悉PPP、投資管理等相關(guān)法律法規和政策，熟悉PPP、投資等業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力，有良好的保密意識。

七、成本合約與法務(wù)部

（一）經(jīng)理

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好成本管理、合同合約管理、法務(wù)管理和清欠管理等工作。

2.任職條件

（1）10年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷，從事成本合約管理相關(guān)工作8年以上；

（2）具有工程或經(jīng)濟類(lèi)高級及以上職稱(chēng)；

（3）精通工程管理、工程造價(jià)、成本管理、合約管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識，有豐富的工程管理、成本管理、合約管理的實(shí)戰經(jīng)驗，綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力。

（二）副經(jīng)理（成本合約）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責成本管理、合約管理相關(guān)工作；

（2）協(xié)助負責清欠相關(guān)工作。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事成本合約相關(guān)工作5年以上；

（2）熟悉工程管理、工程造價(jià)、成本管理、合約管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉工程管理、成本管理、合約管理等工作，綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力。

（三）副經(jīng)理（法務(wù)）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責法律事務(wù)相關(guān)工作；

（2）協(xié)助負責訴訟案件處理相關(guān)工作。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事法務(wù)相關(guān)工作5年以上；

（2）具有國家司法執業(yè)資格；

（3）熟悉公司法、經(jīng)濟法等法律法規，熟悉法律訴訟業(yè)務(wù)，綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力。

八、經(jīng)營(yíng)管理部

（一）經(jīng)理

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好市場(chǎng)研究與分析、“三大市場(chǎng)”開(kāi)拓、大客戶(hù)關(guān)系維護、重點(diǎn)重大項目開(kāi)發(fā)、國內經(jīng)營(yíng)布局（含國內區域市場(chǎng)）、經(jīng)營(yíng)協(xié)調和對下屬單位經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)等工作。

2.任職條件

（1）10年及以上工作經(jīng)歷，從事經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作8年以上；

（2）具有高級及以上職稱(chēng)；

（3）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識，具有豐富市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、大客戶(hù)管理等實(shí)戰經(jīng)驗；綜合素質(zhì)較好，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、對外溝通能力和組織協(xié)調能力。

（二）副經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)管理）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責“三大市場(chǎng)”開(kāi)拓、重點(diǎn)重大項目開(kāi)發(fā)等工作；

（2）協(xié)助負責大客戶(hù)關(guān)系維護、國內經(jīng)營(yíng)布局（含國內區域市場(chǎng)）等工作。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作5年以上；

（2）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識，有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)戰經(jīng)驗；綜合素質(zhì)較好，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、對外溝通能力和組織協(xié)調能力。

九、生產(chǎn)安全部（安委會(huì )辦公室）

（一）經(jīng)理（主任）

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好生產(chǎn)管理、安全管理、機械設備管理、安委會(huì )辦公室日常事務(wù)等工作。

2.任職條件

（1）10年及以上工作經(jīng)歷，從事生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作8年以上；

（2）具有工程類(lèi)高級及以上職稱(chēng)；

（3）精通工程項目管理、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等相關(guān)法律法規、標準規范和政策，具有豐富的工程項目管理、安全生產(chǎn)管理的實(shí)戰經(jīng)驗；綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力。

（二）副經(jīng)理（專(zhuān)職副主任）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責安全管理、職業(yè)健康的指導、監督、檢查與考核；

（2）協(xié)助負責安委會(huì )辦公室日常事務(wù)工作。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作5年以上；

（2）具有工程類(lèi)高級及以上職稱(chēng)；

（3）精通工程項目管理、安全管理、職業(yè)健康等相關(guān)法律法規、標準規范和政策，具有豐富的工程項目管理、安全管理的實(shí)戰經(jīng)驗；綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力。

十、科技信息部

（一）經(jīng)理

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好科技發(fā)展規劃編制及實(shí)施、科技創(chuàng )新體系建設、技術(shù)質(zhì)量管理、節能環(huán)保、建筑工業(yè)化、信息化等工作。

2.任職條件

（1）10年及以上工作經(jīng)歷，從事技術(shù)相關(guān)工作8年以上；

（2）具有工程類(lèi)高級及以上職稱(chēng)；

（3）熟悉建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理、建筑工業(yè)化、信息化等專(zhuān)業(yè)知識，精通科技管理、工程技術(shù)管理、質(zhì)量管理、建筑工業(yè)化等工作，綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力。

（二）副經(jīng)理（技術(shù)質(zhì)量）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責科技創(chuàng )新體系建設相關(guān)工作；

（2）協(xié)助負責企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事技術(shù)相關(guān)工作5年以上；

（2）熟悉建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)知識，熟悉科技管理、工程技術(shù)管理、質(zhì)量管理等工作，綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力、對外溝通能力。

（三）副經(jīng)理（信息化）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責信息化項目跟蹤和實(shí)施相關(guān)工作；

（2）協(xié)助負責信息化系統或功能模塊的研發(fā)管理相關(guān)工作。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事信息化相關(guān)工作5年以上；

（2）熟練掌握信息化等專(zhuān)業(yè)知識，熟悉信息化項目實(shí)施工作，綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力。

十一、紀檢監察室、巡察辦公室

（一）主任

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好黨風(fēng)廉政建設、反腐倡廉、內部監察、巡察等工作。

2.任職條件

（1）中共正式黨員；

（2）10年及以上工作經(jīng)歷，從事紀檢監察相關(guān)工作8年以上；

（3）熟悉黨規黨紀和國家相關(guān)法律法規，精通紀檢監察、巡察相關(guān)業(yè)務(wù)；有較好的政治素養和政策水平，原則性強，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力，有良好的保密意識。

（二）副主任（紀檢監察、巡察）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責內部巡察有關(guān)工作；

（2）協(xié)助負責黨風(fēng)廉政建設相關(guān)工作。

2.任職條件

（1）中共正式黨員；

（2）8年及以上工作經(jīng)歷，從事紀檢、經(jīng)濟相關(guān)工作5年以上；

（3）熟悉黨規黨紀和國家相關(guān)法律法規，熟悉紀檢監察和巡察相關(guān)工作；綜合素質(zhì)較好，堅持原則，具有較強的組織協(xié)調能力、對外溝通能力，有良好的保密意識。

十二、內審部

（一）經(jīng)理

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好集團及下屬企業(yè)的審計工作。

2.任職條件

（1）10年及以上工作經(jīng)歷，從事財務(wù)、審計相關(guān)工作8年以上；

（2）具有高級會(huì )計師職稱(chēng)或國家注冊會(huì )計師執業(yè)資格；

（3）熟悉會(huì )計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，精通財務(wù)、審計等業(yè)務(wù)，綜合素質(zhì)較好，堅持原則，具有較強的組織協(xié)調能力、對外溝通能力，有良好的保密意識。

（二）副經(jīng)理（審計）

1.主要職責

（1）協(xié)助負責所屬企業(yè)主要負責人任期經(jīng)濟責任和離任經(jīng)濟責任審計；

（2）協(xié)助負責專(zhuān)項審計。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事財務(wù)、審計相關(guān)工作5年以上；

（2）具有會(huì )計師職稱(chēng)或國家注冊會(huì )計師執業(yè)資格；

（3）熟悉會(huì )計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉財務(wù)、審計等工作，綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力、對外溝通能力，有良好的保密意識。

十三、監事會(huì )辦公室

（一）主任

1.主要職責

主持部門(mén)全面工作，協(xié)助分管領(lǐng)導抓好監事會(huì )日常事務(wù)工作。

2.任職條件

（1）10年及以上工作經(jīng)歷，從事財務(wù)、監事相關(guān)工作8年以上；

（2）經(jīng)濟或會(huì )計類(lèi)高級及以上職稱(chēng)；

（3）熟悉企業(yè)管理、監事會(huì )等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉監事會(huì )工作，綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力。

十四、項目管理辦公室

（一）副主任

1.主要職責

（1）協(xié)助負責項目管理手冊宣貫實(shí)施工作；

（2）協(xié)助負責項目模擬股份制、項目長(cháng)制、項目管理等工作。

2.任職條件

（1）8年及以上工作經(jīng)歷，從事工程項目管理相關(guān)工作5年以上；

（2）熟練掌握工程項目管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉項目管理業(yè)務(wù)，綜合素質(zhì)較好，具有較強的組織協(xié)調能力和對外溝通能力。

附件3

集團總部部門(mén)正副職應聘上崗報名表

（本表是資格審核的重要依據，請如實(shí)、準確、完整、清晰填寫(xiě)）

應聘崗位：

浙江省建設投資集團股份有限公司總部部門(mén)正副職應聘上崗公告.doc