各分（子）公司，集團總部各部門(mén)：

為充實(shí)總部管理力量，決定在集團內外公開(kāi)招聘管理人員若干名?，F將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位及任職要求

（一）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部投標成本主管及以上（1名）

1.工民建、建筑經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，助級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡45周歲以下；

2.三年以上招投標或成本管理經(jīng)驗，熟練掌握工程成本管理的相關(guān)業(yè)務(wù)和招投標流程，熟悉國家招投標法、合同法及相關(guān)政策法規；

3. 敬業(yè)愛(ài)崗、工作細心、責任心強，有良好的職業(yè)素養及團隊合作意識。

（二）技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)標編制主管及以上（1名）

1.土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，助級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡45周歲以下；

2.三年以上技術(shù)標編制經(jīng)驗，熟悉施工工藝，工程質(zhì)量標準和安全技術(shù)知識；

3. 敬業(yè)愛(ài)崗、工作細心、責任心強，有良好的職業(yè)素養及團隊合作意識。

（三）區域分公司生產(chǎn)副經(jīng)理（2名）

1. 建筑施工類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，助級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡45周歲以下；

2.五年以上建筑工程行業(yè)施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握建筑項目的整體運作流程，熟悉國家建筑法規；

3.具有較強的人際溝通能力、公關(guān)能力、計劃與決策能力、組織協(xié)調能力，具備極強的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識，能承受較強的工作壓力。

（四）區域分公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理（2名）

1.建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，助級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡45周歲以下；

2.五年以上建筑工程行業(yè)經(jīng)營(yíng)或施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握建筑項目招投標整體運作流程，熟悉國家招投標法、合同法及相關(guān)政策法規；

3.具有較強的人際溝通能力、公關(guān)能力、計劃與決策能力、組織協(xié)調能力，具備極強的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識，能承受較強的工作壓力。

（五）建筑裝飾分公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理（1名）

1.建筑、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡45周歲以下；

2.五年以上經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備工程預、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉建筑工程有關(guān)法律法規，熟悉建筑工程經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險規避和復雜糾紛問(wèn)題的處理；

3.敬業(yè)愛(ài)崗、責任心強，善于溝通協(xié)調，有良好的職業(yè)素養及團隊合作意識；

4.擔任過(guò)相關(guān)崗位管理者、取得造價(jià)工程師資格者優(yōu)先考慮。

（六）合約核算部副經(jīng)理（1名）

1.建筑、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡45周歲以下；

2.五年以上成本、合約相關(guān)工作經(jīng)驗，具備工程預、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉建筑工程有關(guān)法律法規，熟悉建筑工程合約執行過(guò)程中的風(fēng)險規避和復雜糾紛問(wèn)題的處理；

3.敬業(yè)愛(ài)崗、責任心強，善于溝通協(xié)調，有良好的職業(yè)素養及團隊合作意識；

4.擔任過(guò)相關(guān)崗位管理者、取得造價(jià)工程師資格者優(yōu)先考慮。

（七）合約核算部采供中心主管及以上（1名）

1.建筑、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，助級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡45周歲以下；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)建筑材料、了解市場(chǎng)行情及供應情況；

3. 敬業(yè)愛(ài)崗、責任心強，有較強的組織協(xié)調能力與良好的溝通能力。

（八）生產(chǎn)安全部設備專(zhuān)管員（1名）

1.機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，助級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡40周歲以下；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解機械設備性能，熟悉大型機械設備管理相關(guān)政策。

3. 敬業(yè)愛(ài)崗、責任心強，有良好的團隊合作精神。

（九） 辦公室、黨群工作部副主任（1名）

1、中文、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員，大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國企企業(yè)管理、文秘、黨建和信息宣傳部門(mén)負責人或主管以上工作資歷；

3、年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（十）監察審計部紀檢監察審計主管（1名）

1.中文、法律、經(jīng)濟、審計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解、掌握紀檢監察審計工作相關(guān)政策、基礎知識、法律知識；

3.有較強的政策理論水平、綜合材料、信息寫(xiě)作和檔案管理能力，有較強的溝通表達、組織協(xié)調能力；

4. 敬業(yè)愛(ài)崗、責任心強，善于溝通協(xié)調，有良好的職業(yè)素養及團隊合作意識。

（十一）辦公室綜合文秘（1名）

1.中文、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練電腦操作及Office辦公軟件，熟悉辦公室綜合文秘、檔案、行政管理知識及工作流程；

3.有較強的綜合文秘、材料、信息寫(xiě)作和檔案管理能力，有較強的溝通表達、組織協(xié)調能力；

4. 敬業(yè)愛(ài)崗、責任心強，善于溝通協(xié)調，有良好的職業(yè)素養及團隊合作意識。

二、報名時(shí)間、方式及要求

（一）報名時(shí)間

2014年5月5日至5月12日

（二）報名方式

信函報名或郵箱報名。來(lái)函請寄杭州市天目山路358號浙江省一建人力資源部收，郵編：310013。郵箱：zjyjhr@163.com。聯(lián)系人：陳先生，朱女士，聯(lián)系電話(huà)：0571-85027301，85121259。

（三）報名要求

應聘者應提供以下材料（A4紙）

1．應聘人員登記表一份，并貼本人2寸免冠彩照1張。

2．本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等復印件各一份。

三、相關(guān)事項

集團人力資源部對應聘人員進(jìn)行資格審查后再通知面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項屆時(shí)將另行電話(huà)通知。


附件：浙江省一建建設集團應聘人員登記表

                         

 浙江省一建建設集團有限公司

人力資源部

2014年4月23日

浙江省一建建設集團應聘人員登記表

浙江省一建建設集團應聘人員登記表

 

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