5月31日下午，集團分公司經(jīng)理書(shū)記工作會(huì )議在總部一樓會(huì )議室召開(kāi)。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)崔峻出席會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記吳俊主持會(huì )議。

崔峻強調，各單位要以“四重點(diǎn)”為內涵，明確基層黨組織功能定位。一是以融入企業(yè)、擔當中心工作為重點(diǎn)，圍繞經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)值、利潤、現金流四大指標，梳理工作重點(diǎn)，查找工作短板，針對現階段工作存在的問(wèn)題，開(kāi)展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾等活動(dòng)。二是以人才隊伍建設為重點(diǎn)，做到對本單位人才情況了如指掌，完善條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才庫，落實(shí)培訓計劃，進(jìn)一步開(kāi)展黨員人才工程，加快工匠隊伍建設，以“五位一體”為抓手，提高職工技能素質(zhì)。三是以黨風(fēng)廉政建設為重點(diǎn)，充分認識到黨風(fēng)廉政建設的重要性，將“三重一大”制度、重大事項報告制度落到實(shí)處，增強自律意識，加大分公司自查力度，進(jìn)一步規范工作標準。四是以維穩及意識形態(tài)工作為重點(diǎn)，站穩政治立場(chǎng)，深入學(xué)習貫徹上級黨委領(lǐng)導講話(huà)精神、公司制度，及時(shí)掌握新知識新技術(shù)，加強宣傳力度，外樹(shù)企業(yè)形象、內做學(xué)習交流，挖掘企業(yè)亮點(diǎn)，豐富企業(yè)文化。

針對下一階段工作，崔峻要求，各單位要以“四服務(wù)”為思路，推進(jìn)基層黨組織轉型。一是黨建要服務(wù)于大事、要事、難事，開(kāi)展“黨建+”活動(dòng)，強化經(jīng)營(yíng)理念、效益理念、催審訴訟理念、安全管控理念、人才培養理念。二是黨建要服務(wù)于基層，將黨建工作落實(shí)到基層、落實(shí)到項目。三是黨建要服務(wù)于黨員及群眾，尤其是困難黨員、職工及弱勢群體，切實(shí)做到“六個(gè)有”，改善職工生活、工作環(huán)境。四是黨建要服務(wù)于改革發(fā)展，緊盯“八大任務(wù)”，提高集團整體黨建水平。

會(huì )上，吳俊針對浙建集團巡察工作進(jìn)行了動(dòng)員，并對相關(guān)工作進(jìn)行了再部署。他指出，各分公司要對照工作清單，認真開(kāi)展自查自糾工作，以良好的精神面貌和工作實(shí)績(jì)迎接浙建集團巡察。

集團黨委委員、總會(huì )計師張國政參加會(huì )議并通報了近期省審計廳延伸審計結果，對共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題分別提出具體整改要求，并對近期分公司財務(wù)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。

   各分公司經(jīng)理、書(shū)記或專(zhuān)職副書(shū)記，總部黨總支書(shū)記，總部各部門(mén)負責人共42人參會(huì )。（黃楚荻）