4月12日，集團在總部一樓會(huì )議室召開(kāi)2019年第二季度黨群紀檢條線(xiàn)工作例會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)崔峻受邀出席會(huì )議并講黨課，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記吳俊主持會(huì )議。

會(huì )上，崔峻以《夯實(shí)黨建基礎，助力集團高質(zhì)量發(fā)展》為主題，從解讀《中國共產(chǎn)黨支部條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）、黨支部書(shū)記的定位和工作要求、集團全年重點(diǎn)工作任務(wù)三大方面結合集團發(fā)展和自身經(jīng)驗，為大家上了一堂形象生動(dòng)的黨課。他指出，黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。因此，基層黨組織書(shū)記要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，切實(shí)把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗黨建工作成效的基本標準，采取有力措施，推動(dòng)《條例》落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

他強調，要深刻理解浙建集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)沈德法在分公司經(jīng)理書(shū)記培訓班上的講話(huà)精神，基層黨組織書(shū)記要圍繞浙建集團和一建的統一部署，緊跟集團“三大市場(chǎng)”、“四個(gè)強企”、“五個(gè)轉”發(fā)展戰略，嚴格執行“三重一大”決策制度，抓住“四重點(diǎn)”做好“四服務(wù)”，助力集團實(shí)現穩中求進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展的目標。

會(huì )上，各單位就條線(xiàn)一季度工作和二季度工作思路進(jìn)行了書(shū)面匯報和交流發(fā)言，吳俊在聽(tīng)取匯報后對集團下一階段條線(xiàn)工作進(jìn)行部署。他要求：一是基礎黨建方面，要根據浙建集團要求，繼續認真梳理“大黨建”清單，著(zhù)重培育黨建示范點(diǎn)，確保項目黨支部100%覆蓋。二是黨支部素質(zhì)提升方面，要加強黨支部書(shū)記培訓工作力度，以黨委書(shū)記講黨課為起點(diǎn)，以上率下、以講促學(xué)，分公司（總）支部書(shū)記、項目支部書(shū)記每年要為黨員至少講一次黨課。三是人才隊伍建設方面，建立專(zhuān)業(yè)人才庫，定向培育專(zhuān)業(yè)人才，并繼續做好2019屆大學(xué)生招聘工作。四是意識形態(tài)方面，要抓學(xué)習、凝聚力，切實(shí)體現各級黨組織的政治功能，將政治學(xué)習落實(shí)到項目上。以建國建企70周年為契機，上下合力，開(kāi)展系列紀念活動(dòng)，凝聚力量、鼓舞斗志。

   集團各分（子）公司黨（總）支部書(shū)記或專(zhuān)職副書(shū)記、紀律委員，重點(diǎn)重大項目支部書(shū)記、黨風(fēng)廉情監督員，總部黨總支及各支部書(shū)記，黨群工作部、紀檢監察部及人力資源部負責人共計50余人參會(huì )。（黃楚荻）