11月22日至25日，浙建集團舉辦2021年黨建“雙強雙好”擂臺賽暨組織人力條線(xiàn)培訓及技能比武活動(dòng)。集團創(chuàng )下兩金兩銅佳績(jì)，2個(gè)項目獲評浙建集團2021年度“雙強雙好”示范項目黨支部，在技能測試中8人滿(mǎn)分，平均分達97.8分，綜合成績(jì)名列前茅，集團黨委因組織得力、成績(jì)優(yōu)秀，還榮獲優(yōu)秀組織獎。

此次比武，涵蓋項目黨建、組織、人力資源三場(chǎng)比拼及一場(chǎng)技能測試。集團黨委高度重視，賽前充分動(dòng)員，分公司及條線(xiàn)部門(mén)相關(guān)人員踴躍參與，經(jīng)過(guò)篩選，共有7支隊伍參加比武，15人參加技能測試。

經(jīng)過(guò)激烈角逐，集團6支隊伍成功闖入決賽，比創(chuàng )新、談成績(jì)、講實(shí)效，生動(dòng)展示了集團基層黨建、組織人力條線(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法。最終在黨建“雙強雙好”擂臺賽中，集團社會(huì )主義學(xué)院項目黨支部、阿里巴巴達摩院南湖園區項目黨支部分別獲一等獎和三等獎，并雙雙榮獲浙建集團2021年度“雙強雙好”示范項目黨支部榮譽(yù)稱(chēng)號；在組織條線(xiàn)比武中，洪凱文展示的《推廣項目黨建全過(guò)程策劃，助力浙建巨輪平穩遠航》成果獲一等獎，王巳元展示的《用青年傳承“青年”，用創(chuàng )新恒守“初心”》成果獲三等獎；在人力條線(xiàn)比武中，駱文婕展示的《如何與青年員工建立有效溝通》和胡曉甜展示的《從數字化改革看人力資源管理》成果均獲優(yōu)勝獎。

接下來(lái)，集團也將持續跟蹤落實(shí)，切實(shí)把比拼的思路真正轉化為解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的出路，把“雙強雙好”示范黨支部的經(jīng)驗做法歸納總結，形成能廣泛傳播學(xué)習的制度，從而推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展。（樓寧）