為發(fā)揮分公司條線(xiàn)骨干人員的帶頭輻射及幫帶優(yōu)勢，11月25日，集團第一分公司舉辦師徒結對儀式暨青年員工座談會(huì )，加快新員工成長(cháng)步伐，引導新進(jìn)大學(xué)生盡快實(shí)現角色轉換并以專(zhuān)業(yè)化路線(xiàn)成長(cháng)。

活動(dòng)儀式上，分公司副書(shū)記、副經(jīng)理、工會(huì )主席孫淼龍傳達了黨組織對青年員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，要求師傅們言傳身教、以身作則，做好示范引導工作，勉勵青年員工保持良好的工作態(tài)度，虛心求教、積極進(jìn)取，迅速提升自己。

期間，師傅和新員工代表分別作交流發(fā)言，與會(huì )青年交流入職以來(lái)的心得體會(huì )和未來(lái)職業(yè)規劃，暢談對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)建議。

“師帶徒”是集團強化青年人才培養的一項重要舉措，為新員工快速成長(cháng)和專(zhuān)業(yè)提升提供了良好的條件，骨干員工將帶領(lǐng)分公司16位新員工快速融入一建大家庭，師徒攜手共進(jìn)，為集團高質(zhì)量發(fā)展再添助力、再添光彩。（王艷華）