9月27日下午，浙建集團總經(jīng)理助理、黨委組織（人力資源）部部長(cháng)沈偉新帶隊到集團衢州鹿鳴半島酒店項目召開(kāi)青年座談會(huì )。

“項目上伙食如何？”“住宿環(huán)境是否習慣？”“對未來(lái)有什么規劃？”沈偉新詳細詢(xún)問(wèn)新員工的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習工作生活情況，充分肯定了項目“六個(gè)有”落實(shí)情況、人才培養工作及各在職大學(xué)生的思想品德。他指出，青年員工要沉下心來(lái)扎根基層，堅守初心、聚焦長(cháng)遠，保持積極向上的態(tài)度、健康有益的生活情趣、豁達樂(lè )觀(guān)的生活襟懷，遇到困難主動(dòng)向領(lǐng)導反映，充分利用平臺和機會(huì )提升自己，增長(cháng)閱歷和能力。

會(huì )上，沈偉新還聽(tīng)取了項目部工作匯報，具體了解了工程建設及黨員發(fā)展、黨史學(xué)習教育及“我為職工辦實(shí)事”等黨建工作推進(jìn)情況，并對分公司和項目部提出要求：一要發(fā)揮項目黨支部的優(yōu)勢亮點(diǎn)，認真做好基層黨史學(xué)習教育。二要充分宣貫落實(shí)好浙建集團“師徒幫帶”制度要求，充分發(fā)揮大學(xué)生導師的作用，主動(dòng)帶好人才、留住人才。三要注重與項目周?chē)罕姷挠袡C聯(lián)動(dòng)，多開(kāi)展活動(dòng)讓周邊群眾和新員工了解項目。

期間，青年員工們也紛紛立足崗位實(shí)際，圍繞入職以來(lái)的工作體會(huì )，談感受、說(shuō)想法、提建議，沈偉新一一作出解答并提出建議舉措。（李欽）