近日，第三分公司黨總支積極宣貫集團“4.26人才工作會(huì )議”精神，分別在杭州和新昌、天臺等多地項目部召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，及時(shí)將集團人才工作政策送到一線(xiàn)青年手中。集團總經(jīng)理助理、第三分公司黨總支書(shū)記王家紅，分公司總經(jīng)理王洪軍，黨總支副書(shū)記、工會(huì )主席彭濤等參加。

　　會(huì )上，王家紅傳達學(xué)習了集團“4.26人才工作會(huì )議”精神，回顧總結近年來(lái)分公司在隊伍建設、人才培養等方面的工作成績(jì)，并分析人才隊伍現狀，指出存在的薄弱環(huán)節。在“人才強企”攻堅戰實(shí)施方案的工作部署中，王家紅要求，抓好當前人才工作，分公司要堅持做到“三個(gè)務(wù)必”：一是務(wù)必確保分公司全體成員領(lǐng)會(huì )人才工作會(huì )議精神；二是務(wù)必樹(shù)立全員人才的理念；三是務(wù)必拓寬創(chuàng )新人才培養的渠道。

　　期間，大家還集中學(xué)習了《中華人民共和國監察法》。

　　此外，分公司黨政領(lǐng)導班子和部門(mén)負責人相繼走訪(fǎng)了新昌、天臺、安吉等多地在建工程項目，與項目一線(xiàn)青年員工展開(kāi)面對面交流座談，積極傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，及時(shí)了解和掌握青年員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助大家排憂(yōu)解難。（通訊員：余榮平）