雖白露已過(guò)，然暑氣未消。身處一線(xiàn)的建筑工人們仍然身處高溫作業(yè)環(huán)境。9月8日下午，浙江省人力社保廳副廳長(cháng)金林貴帶領(lǐng)省人力社保廳、市人力社保局相關(guān)負責人一行，赴集團黃龍體育中心亞運會(huì )場(chǎng)館改造項目，深入推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)，實(shí)地開(kāi)展“送清涼送關(guān)愛(ài)”高溫慰問(wèn)活動(dòng)，引導企業(yè)進(jìn)一步做好高溫天氣勞動(dòng)保護工作。集團副總經(jīng)理、黨委委員柯步敏陪同參加。

金林貴一行深入項目部，與一線(xiàn)建筑工人一一握手，查看大家的工作環(huán)境，親手送上防暑降溫用品。在了解到項目部專(zhuān)門(mén)為建筑工人管理制定“三個(gè)一流”標準，細分為“五化四配”+“做好三種人”管理模式后，金林貴對一建集團項目部就建筑工人關(guān)懷保障工作予以充分肯定。

座談會(huì )上，金林貴要求用工企業(yè)要推進(jìn)優(yōu)秀人才培養計劃，提高工人的專(zhuān)項能力，深化體制改革，從源頭上增強服務(wù)保障，提高建筑工人素質(zhì)以及生活質(zhì)量。要切實(shí)履行勞動(dòng)保護和防暑降溫的主體責任，科學(xué)制定防暑降溫應急預案，按時(shí)、足額發(fā)放高溫補貼，保障一線(xiàn)建筑工人的生命安全和身體健康。

期間，項目部就亞運會(huì )項目進(jìn)展情況簡(jiǎn)介、“防欠薪”六項制度落實(shí)情況、高溫防護措施、補貼發(fā)放情況以及關(guān)愛(ài)建筑工人生活情況等方面作專(zhuān)題匯報。

集團第一分公司副書(shū)記、工會(huì )主席孫淼龍，項目經(jīng)理金天紅及項目部相關(guān)人員參加。（趙鈺潔）